Publicado el Lunes, 18 Julio 2016

ACERCA DE SIMANA

 

Principios de SIMANA

a. Autonomía sindical y gremial. El Sindicato tomará su propia  normatividad, decidirá sobre su organización y funcionamiento sin más limitaciones de lo ordenado por la Constitución Nacional y la Ley.

b. Independencia. De los gobiernos, movimientos sociales, populares, políticos y otros, sin que lo anterior signifique de manera alguna aislamiento de ningún grado.

c. Unidad sindical. Unidad de acción entre el gremio y la clase  trabajadora en general.

d. Democracia sindical. En toda instancia por principio democrático las minorías se acogen a las mayorías.

e. Respeto a la diversidad ética y multiculturalidad. El accionar sindical busca la reivindicación de los grupos étnicos sin discriminación alguna.

f. Pluralidad política e ideológica. Respeto por los diferentes criterios políticos e ideológicos de sus afiliados, trabajadores y ciudadanos.

 

Objetivos de SIMANA

 

a. Trabajar y por el respeto a la pluralidad política e ideológica de los trabajadores de la educación, por mejorar sus condiciones de vida y por la justicia social.

b. Pugnar por la defensa de una educación de calidad: pública, laica, gratuita y obligatoria para todos los colombianos.

c. Defender la carrera docente y las leyes educativas que benefician a la educación y propugnar por la dignificación y profesionalización del magisterio.

d. Participar activa y decididamente en la defensa de la integridad de los derechos de los niños, los jóvenes, las mujeres, adultos mayores y todos los grupos sociales marginados y/o discriminados de alguna forma.

e. Impulsar las relaciones regionales, nacionales e internacionales en el campo sindical, educativo y cultural y el conocimiento científico y tecnológico; con el fin de construir un Sindicato Único de los Trabajadores de la Educación en Nariño.

f. Mantener la autonomía y la unidad sindical tanto del gremio como de los trabajadores en general.

g. Luchar por la independencia y la defensa de la soberanía nacional.

h. Impulsar la construcción del Sindicato Único de los trabajadores de la Educación en Nariño.

i. Asesorar a los afiliados en la defensa de sus derechos especialmente en lo relacionado con el escalafón, servicios médicos asistenciales, prestacionales y demás beneficios, prerrogativas inherentes a la profesión.

j. Representar colectivamente en juicio ante las autoridades los intereses económicos, sociales, laborales y generales de los agremiados.

k. Presentar ante las autoridades competentes, memoriales y peticiones respetuosas que contengan solicitudes y representen los intereses comunes de todos sus afiliados o reclamaciones relativas de asuntos que involucren a cualquier afiliado de manera general o particular o bien sean sugerencias  encaminadas a mejorar la organización, administración y los métodos de trabajo.

l. Adquirir a cualquier título y poseer los bienes muebles e inmuebles que se requieran para el ejercicio de sus actividades.

m. Fomentar el apoyo mutuo entre los asociados y estrechar los vínculos de solidaridad con los demás gremios de trabajadores organizados.

n. Participar activa y decididamente en las luchas reivindicativas que emprendan los gremios docentes.

o. Impulsar a través de sus organismos de dirección la organización de los comités cívicos, municipales y departamentales, en defensa de los intereses económicos, sociales, políticos, culturales y recreativos de la comunidad educativa de Nariño y la sociedad nariñense.

p. Fomentar el trabajo sindical a través de la formulación de proyectos por Secretarías y Asesores.

q. Promover acciones para el desarrollo social, la vivienda y el medio ambiente.

r. Estimular la formación holística de líderes sindicales para que tengan la capacidad de direccional los movimientos gremiales, sociales, populares y afrontar procesos de concertación, conciliación y negociación de alto nivel.

s. Promover que cada Escuela sea un Territorio de Paz.

t. Fomentar actividades pedagógico-sindicales del Post-acuerdo, para vivenciar la paz con justicia social

 

Fines de SIMANA

 

a. Asesorar, orientar y acompañar  jurídicamente para defender los derechos  humanos, laborales y prestaciones de sus  afiliados.

b. Asesorar, orientar y asistir sindical y  administrativamente a los afiliados, Comités  de Base y Subdirectivas Municipales.

c. Promover la educación integral y liderazgo  mediante la actualización capacitación y  perfeccionamiento técnico pedagógico, cultural, ético y sindical de sus afiliados.

d. Procurar el mejoramiento económico,  social, moral e intelectual de sus afiliados  con el concurso de todas las entidades del  estado y privadas.

e. Defender los derechos de: negociación  colectiva, libre expresión, movilización y  huelga.

 

 

Bandera

 

 

Escudo

 

 

 

 

HISTORIA


 

 

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SANTA CLARA, Calif. (AP) Reuben Foster has been cleared to go for the San Francisco 49ers after missing the offseason program rehabilitating his injured right shoulder. The status of San Francisco's other first-round pick remains in doubt on the eve of the first training camp practice.No. 3 overall pick Solomon Thomas remained unsigned Thursday as his teammates reported for training camp. Thomas did not take part in the conditioning test and is running out of time to report before the first practice on Friday morning."I'm concerned right now," general manager John Lynch said. "I wish this were done. It should be done. I'm disappointed with myself certainly that Jerry Rice Jerseys it's not. I'm also learning that this is part of the business. I'm encouraged and hopeful we can get it done and we'll see."Thomas plays the same position, was picked in the same spot in the draft and is represented by the same agency, CAA, as Joey Bosa was last year. Bosa didn't sign his Colin Kaepernick Jerseys contract until Aug. 29, hampering the start of his rookie season.Lynch is hopeful Joe Montana Jerseys the Niners won't have a repeat of that experience and that Thomas can be under contract before the first practice. The only other two first-round picks who remain unsigned are Tennessee's Corey Davis (fifth overall) and Oakland's Gareon Conley (24th)."I'm aware from my experience as a player and we all are in the business of football that deadlines typically get these things done," Lynch said. "We're drawing close to that and hopefully we'll continue to make progress and tie this thing up so Solomon can be here with his teammates."Complicating matters even more is the fact that Thomas missed the offseason program because Stanford was still in session until after the end of minicamp.Foster, picked 31st overall, signed his contract in June but also did not Carlos Hyde Jerseys practice in team drills in the offseason as he recovered from an operation on his shoulder that scared some teams away from drafting him. He spent the past month rehabilitating NaVorro Bowman Jerseys at the team facility and was cleared by doctors earlier this week after getting a clean ultrasound.